职业发展

网聚人的力量，人是有道最宝贵的财富，在有道，你值得拥有最大的发展空间和可能性。

1、新员工培训

员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司文化，融入公司。 公司层面的培训包括了解公司历史、公司文化、公司规范和部门制度等内容，提供为期一周的户外素质拓展和新员工培训，并且不定期地为员工提供各种素质课程。 部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工作为Mentor，一对一的带领新员工融入集体。 在有道，你值得拥有360度无死角的帮助。

2、专业发展

有道坚信，建设领先的组织是一个永久性的任务。有道也坚信，聪明的人在一起总能碰撞出美妙的火花，带来创造性的变革，因此有道非常注重对员工专业的发展。 在有道，处处可以感受到像大学一样的氛围。经过长期沉淀下来的各系列专业课程培训，还有每月员工自组的分享会。 除此以外，有道坚信，实践是检验真理的最好标准，有道提供给员工广阔的空间去尝试自己的想法。在有道，你值得拥有飞速的发展。

3、管理技能培训

管理技能并非管理层才需要的技能，有道非常注重管理素质的培养。有道建立了一套管理人员培训体系，致力培养出适应IT业快速发展的优秀管理人才。 在有道，学习的机会是无限的。内训网站上提供丰富的内训课程，实践工作中时刻充满着协作的挑战，丰富的沟通课程，性格测评解析，管理进阶，等等。 在有道，你值得拥有睿智的蜕变。

4、岗位轮换

做自己最擅长的工作，做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求，依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换，以保证人尽其才。 在有道，你值得拥有选择的权利。

5、双阶梯职业发展通道

有道鼓励人才的晋升与调动，当员工发展到一定阶段，可以选择走专家发展路线，也可以摇身一变成为职业经理人，条条大路通罗马，合适的，才是最好的。 在有道，你值得拥有无限的可能性。